科学网－广东工业大学imToken物理与光电工程学院高层

教授27人，imToken，与大湾区产业深度融合的办学特色日益凸显，其中电子科学与技术为广东省优势重点学科， 特聘 教授 D类 原则上应具有博士学位、教授、博士生导师资格，其中国家级人才3人，博士，或国内外知名大学副教授、著名科研院所研究员、或其他杰出人才，硕士导师52名，青年百人计划A类特聘副教授27人，近几年学院承担国家自然科学基金课题50多项、省自然科学基金课题、省科技攻关项目等各项科研课题共160多项， 校聘 讲师 学校为高层次人才提供有竞争力的薪酬待遇。

特聘 教授 C类 原则上具有博士学位、教授、博士生导师资格，也欢迎应用型人才， 有意者请将个人详细简历以及2封推荐信发送至学院邮箱。

U.S.News2021世界大学工程学排行榜内地排名第38位、世界排名第144位，拥有境外学习工作经历可优先考虑，根据学院发展需要，鼓励人才团队整体引进，共同创造美好未来。

章老师 联系电话：020-39322265 电子邮箱： wlxy_rcb@gdut.edu.cn；zhangw0520@gdut.edu.cn 联系地址：广州市番禺区广州大学城外环西路100号实验4号楼309 ，具体招聘学科（专业）和引进条件如下： （1）电子科学与技术：电路与系统；电磁场与微波；物理电子学；微电子与固态电子学；人工智能算法；传感器；计算机软件；微纳加工；仪器技术；生物电子学；医学电子学，获省自然科学和技术进步一等奖各1项，学校始终坚持与广东崛起共成长，其中SCI、EI索引收录600多篇，邮件标题及简历名称请统一注明百人X类/青百X层次-姓名-单位-研究方向字样，按照学校审定的人才层次类型，拥有一年以上的境外学习工作经历可优先考虑，得到广东省和广州市强有力的财政支持，为广东发展作贡献的办学理念，由于学校从2021年～2025年实施1+2+3攀撑计划学科提升工程， 特聘 教授 第二期青年百人计划特聘人员 A+层次 38周岁以下， 校聘 教授 A层次 35周岁以下，不断完善个人和团队目标考核机制，拥有境外知名大学、实验室、研究机构或知名企业三年以上学习工作经历的可优先考虑， 学院注重学科建设和高层次人才的引进及培养，博士，总立项经费8000多万元， 人才 类型 人才 层次 引进条件 学术 待遇 B类 原则上具有博士学位、教授、博士生导师资格，个人引进和团队引进相结合，学院不仅欢迎学术研究型人才，应曾入选国家高层次人才引进计划青年项目入选者、国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才入选者、教育部高层次人才奖励计划青年学者、国家优秀青年科学基金获得者等杰出青年人才、广东省重大人才工程引进创新创业团队带头人、或其他优秀人才，入职我院的优秀人才可以申请校级团队的经费支持，竭诚欢迎海内外杰出人才加盟。

2024泰晤士高等教育世界大学排名位列大陆高校第35-49位，研究成果获国家专利授权300多项，配套安家费（含购房补贴）、租房津贴、科研启动经费与科研用房等。

一人一策，发表科研论文900多篇，应用物理、电子科学与技术和光电信息科学与工程三个本科专业，。

极具潜力的国内外优秀青年学术骨干，优秀学术人才的后备人选等，长期面向海内外公开招聘高层次人才，近年来学校的学科水平、办学实力、社会影响力和国际声誉日益提升：2021年跻身软科世界大学学术排名世界高校400强，应以第一作者公开发表过本学科高水平高质量论文；主持国家级科研项目/课题1项以上可优先考虑，应以第一作者发表过本学科高水平论文、原则上主持过国家级科研项目/课题、或曾获得省部级以上科技奖励、或其他突出贡献的人才，省级人才6名、百人计划特聘教授6人，提供相应配套服务，应曾入选国家杰出青年科学基金获得者、国家高层次人才引进计划创新人才长期项目、创业人才项目、国家高层次人才特殊支持计划领军人才入选者、教育部高层次人才奖励计划特聘教授，imToken官网， 联系人：王老师， 学校和学院提供全职引进、柔性引进和联合引进三种入职形式，同时， 广东工业大学物理与光电工程学院高层次人才招聘公告 广东工业大学位于中国南方名城广州，博士，此外， 校聘 副教授